保険トラブル相談室

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IT業界において、1番多く聞く職業でかつ、1番定義があいまいなのがシステムエンジニア、SEだと思います。システムエンジニアの年収は、SE・システムエンジニアの定義が曖昧な為、その会社によって給与はピンキリ ...

ソフトウェア開発を行うエンジニアの職種はシステムコンサルタント、システムエンジニア、プログラマーに大きく分けられるかと思います。その中で一般的に1番年収が高いと思われるのがずばり、システムコンサル ...

エンジニアの年収について考えた時、エンジニアの年収とエンジニアの職種という観点からみると、どんなことが言えるでしょうか。エンジニアの職種とは一般的にはなんでもかんでもSE(システムエンジニア)と呼ばれ ...

エンジニアとして生活をしているとIT業界以外の職業の人からよく「SEって何してるかよくわからない」という話をよく耳にします。エンジニアとかSEとか聞くと、知らない人は技術職で専門的なことをやっているイメ ...

IT業界でフリーランスでも正社員でも就業形態はどうであれ、エンジニアとして働き続けるには、エンジニアは常にスキルアップが必要になります。エンジニアとして働いていると、世の中には数えきれないぐらいの技 ...

個人事業の運営のため、従業員を雇った場合、先程の労災保険の加入とともに雇用保険にも加入する必要があります。労災保険と雇用保険を合わせて労働保険といいます。雇用保険とは一般的に失業保険と呼ばれている ...

派遣社員の解雇に関して、合理的な理由がない場合、その解雇は違法となり、無効になります。その場合、派遣スタッフは就労する意思があれば、残りの派遣契約期間の賃金の全額を請求することができます。（民法第 ...

人材派遣会社から派遣スタッフに対して解雇が告げられた場合、派遣スタッフは人材派遣会社に対して、その解雇理由を請求することができます。労働基準法第22条により、派遣スタッフから解雇理由について請求があ ...

派遣スタッフの解雇には解雇予告手当の前に、合理的な理由が必要です。人材派遣会社の中には解雇予告手当を払えばよいと思っている場合もありますが、それは違います。派遣スタッフの解雇には解雇予告手当と手続 ...