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給与計算のツボ
最終更新日 2009-1-4 14:14
| 月例給与計算の方法６：社会保険・税金の支払い from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:38) |
| 給与計算にて計算した給与を従業員に支給した後、従業員から徴収した社会保険や税金を納付します。 |
| 月例給与計算の方法５：給与の支払い from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:36) |
| 給与計算にてもとめた給与支給額を各従業員に実際に支払います。支払方法は現金、銀行振込みなど会社、従業員ごとに様々ですが、決められた給与支給日に合わせ給与の支給を行います。 |
| 月例給与計算の方法４：給与明細書の発行 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:33) |
| 給与計算を行い、従業員ごとの給与支給額が決定すると、次に給与明細書を発行します。給与明細書には対象期間における勤怠情報、給与計算にて求めた支給額、控除額、差引支給額などを記載します。発行した給与明 ... |
| 月例給与計算の方法３：給与計算 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:31) |
| 勤怠情報が集計できたら、集計した勤怠情報をもとに給与計算を行います。給与計算を行う際に勤怠情報と共に元になるのが、就業規則や給与規定になります。就業規則や給与規定に基づき、給与計算を行い、従業員ご ... |
| 月例給与計算の方法２：勤怠情報の整理 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:28) |
| 給与計算では人事情報の整理がお終わると、次に勤怠情報を集計します。従業員や社員が毎日打刻しているタイムカードや出勤簿を回収し、給与計算期間内の、労働日数や労働時間を集計します。タイムカードの打刻忘 ... |
| 月例給与計算の方法１：人事情報の整理 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:20) |
| 月例給与計算をするにあたり、最初に行う作業としては人事情報の整理を行います。人事情報とは給与計算をする上で必要になる、給与計算対象者の個人情報です。名前や部署、役職、入社日、年齢など給与計算を行う ... |
| 給与の手取り額 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:15) |
| 毎月支給される給与とともに配布されるのが給与計算だと思います。この給与明細書をみると、いろいろな項目があってよくわからないかもしれません。給与をもらう人は給与明細よりも実際に振り込まれた銀行の通帳 ... |
| 給与計算業務の範囲 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-18 23:14) |
| 給与計算の業務には実際にどのような業務があるのでしょうか。その一覧を以下に挙げてみます。・月例給与計算と支払・賞与計算と支払・社会保険の手続きと計算・労働保険の手続きと計算・社会保険料の支払・労働 ... |
| 月例給与計算とは from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2008-3-4 0:37) |
| 毎月の給与計算のことを月例給与や月例給与計算と言います。給与計算計算において一番のウエイトを占めるのがこの月例給与の作業でしょう。ここでは毎月の給与計算方法について説明します。 |
| 支給と控除 from 給与計算のツボ - 給与計算のツボ (2007-12-29 11:39) |
| ではなぜ「手取り」という言葉が使われるのでしょうか。そもそも労働の対価としてもらえる給与なんだったら給与 = 手取りということになるんじゃないでしょうか。実は給与としては一般的に、手取り額よりも金額 ... |
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